关于中国贸促会商业行业委员会人力资源管理标准化技术委员会增补委员的通知

各有关单位：
      人力资源管理作为企业的重要管理活动和管理职能，是指对企业等组织中人员的管理，包括员工关系和劳资关系、培训和发展、人才管理、绩效管理等。随着数字经济的发展，人力资源管理出现新变化、新趋势。此外，中国于2020年下半年以积极成员加入国际标准化组织人力资源管理标准化技术委员会ISO/TC 260。目前，中国贸促会商业行业委员会专家担任“零工经济下的灵活就业”（ISO/TC260/AHG）特别工作组召集人。
      为贯彻《国家标准化发展纲要》，落实中国贸促会《“十四五”贸促事业发展规划》的相关要求，满足人力资源管理领域的团体标准供给需求，建立与完善人力资源管理标准体系，同时为积极参与人力资源管理的国际标准制定提供技术支撑，中国贸促会商业行业委员会批准筹建中国贸促会商业行业委员会人力资源管理标准化技术委员会，由中国贸促会商业行业委员会标准工作部承担秘书处工作并负责标委会的组织筹建。根据《中国国际贸易促进委员会商业行业委员会专业标准化技术委员会管理办法（试行）》，本着广泛参与的原则，现面向全国公开增补人力资源管理标委会委员。现将有关事项通知如下：
一、征集范围
      人力资源管理领域相关的行政主管部门、社会团体、企事业单位、贸促机构、科研机构、高等院校等的专业人员和管理人员。
二、委员条件
      1、熟悉人力资源管理领域的业务工作，具有较高理论水平、扎实的专业知识和丰富的实践经验。
      2、具有中级以上职称，或者具有与中级以上职称相对应的职务，从事相关工作5年以上（含5年）的在职人员。
      3、掌握标准化基础知识，热心标准化事业，能积极参加标准化活动，认真履行委员的各项职责和义务（按时对标准征求意见稿、送审稿反馈意见，参加标准函审和会议审查等）。
      4、在我国大陆境内依法设立的法人组织任职，所在单位同意推荐。
      5、符合《中国贸促会商业行业委员会专业标准化技术委员会管理办法（试行）》的其他有关要求。
三、工作程序及要求
      1、采取单位推荐的方式，由委员候选人填写《中国贸促会商业行业委员会专业标准化技术委员会委员登记表》（见附件）。推荐单位负责审核登记表内容，确保其真实性，单位负责人签署意见并加盖单位公章。
      2、请于2022年8月1日前，将委员登记表纸质材料一式两份（贴本人近期正面免冠二寸彩色照片），另提交同底照片1张（照片背后需注明姓名），邮寄至中国贸促会商业行业委员会标准工作部，同时将登记表电子WORD文档发送至中国贸促会商业行业委员会标准工作部邮箱。
      3、根据相关规定，中国贸促会商业行业委员会标准工作部将对申报的人员进行综合评议，确定人力资源管理标委会委员名单，报中国贸促会商业行业委员会审核批准。
四、联系方式
      中国贸促会商业行业委员会标准工作部
      地  址：北京市西城区复兴门内大街45号（100801）
      联系人：张欢鑫
      电  话：010-66094068     
      邮  箱：ccpittim@163.com
      附件：